CONTRATO DE TRABALHO
É quando empregado e empregador entra em acordo que comina entre uma relação de trabalho .
Esse Contrato pode ser de duas formas :
- Escrito ou Expresso ;
- Tasito ou Verbal .
TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO
Por Prazo Determinado : É o contrato que tem data certa para início e termino .
Contrato de Experiência : Trata - se de um contrato com as mesmas características do contrato por prazo determinado , mas que não pode ultrapassar de 90 dias .
LIVRO DE REGISTRO DE EMPREGADOS
Neste livro são anotadas todos os dados do empregado assim como : Admissão , Qualificação Civil ou Profissional , férias , Acidentes e demais circustâncias que integram a proteção do trabalhador .
LIVRO DE INSPENSÃO DO TRABALHADOR
Toda empresa devera manter a disposição do Auditor Fiscal o livro de Inspensão do Trabalhador e nele que o Auditor Fiscal lançará a documentação que a empresa deve apresentar e o devido prazo para realiza-ló .
LIVRO DE REGISTRO DE PONTO
Todos os empregados são obrigados diariamente a marcar seu ponto na entrada , intervalos para lanches e saída de forma mecânica , manual ou por meio de cartão magnético .
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